2019 혼자 뛰지 않고 함께 걷는 삶을 향하여 - 2019년 4월 > 자료실

리더에게는 질문이 아주 중요합니다.

좋은 질문은 좋은 대답을 이끌어 내기 때문입니다.

하지만 아무리 좋은 질문을 했다고 해도

그 질문을 한 사람의 의도가 불순하다면,

아무리 좋은 대답을 들어도 소용없습니다.

들을 귀가 없을 테니까요.

좋은 질문보다 더 중요한 것은 올바른 마음과 동기입니다.

아무리 좋은 질문을 하는 능력을 갖추었다고 해도,

좋은 질문에 따르는 좋은 대답을 들을 귀와 태도 그리고 동기가 없다면,

그 좋은 대답이 전하는 참 의미를 제대로 들을 수 없기 때문입니다.

참 리더에게 필요한 것은

“ 좋은 질문을 할 수 있는 능력 “ 이 아니라 “ 좋은 태도와 올바른 동기 “ 입니다.

비록 아둔한 질문을 한다고 해도,

그 리더가 좋은 태도와 올바른 동기를 가지고 있는 한,

하나님께서는 그 아둔한 리더에게 당신의 사랑하시는 자녀들을 계속해서 맡기실 것이기 때문입니다.

하지만 좋은 질문을 할 만큼 능력이 출중하다고 해도,

그 리더가 그릇된 태도와 왜곡된 동기를 가지고 있다면

하나님께서는 그에게 당신의 사랑하시는 자녀들을 더 이상 맡기지 않으실 것이기 때문입니다.